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·相互交流补短板 拓展思路促提升    2019-01-09 ·蒲城出入境“三个精准化”做优服务 打赢年底收官战    2018-12-11 ·队伍建设永远在路上--蒲城出入境“三举措”推动队伍规范化建    2018-12-11

蒲城出入境“三个精准化”做优服务 打赢年底收官战

时间:2018-12-11    来源:蒲城出入境    作者:张燕妮    点击:

  2018年即将结束,为凝心聚力,增强出入境全体民(辅)警责任感和紧迫感,蒲城出入境坚持“三个精准化”标准,全力冲刺,打响年底收官战。
  一、精准化接待标准。在服务中坚持做到“三声”即要做到来有迎声、问有答声、去有送声;窗口接待服务时要做到微笑、严格、高效、主动。大队还制订了《出入境接待文明用语》,对工作人员的语言、站姿、接待方式上固化成标准,对每一位工作人员必须进行文明礼仪培训,合格后方可上岗。
  二、精准化受理流程。在窗口工作中,大队结合各岗位特点制订《精准化岗位职责》及精细化办证流程通过规范管理、提高效率、满足需求来提质提效,确保办证准确率100%。精准流程按照大队咨询、引导、照相、受理录入、审核、及缴费岗位等进行分配,梳理岗位工作中可能引起错误问题,制订相应工作流程避免出现错误问题,通过严格规范咨询、受理审核,以制度强管理,确保服务上零差错。
  三、精准化考核要求大队制订出入境民警积分考核方案,考核方案结合大队各岗位设置细化成表格,以表格化形式,每月对每位民警进行考核,根据考核情况推选评选各类先进,通过考核激励每位民警积极争当标兵,营造你追我赶的良好氛围。开展谈心谈话倾听民警对大队工作的意见与建议,进一步完善各项制度规范,以达到更适合出入境工作的实际需求。

相互交流补短板 拓展思路促提升

时间:    2019-01-09      来源:蒲城出入境       作者:张燕妮      点击:64

为查找工作中的不足,促进大队业务技能水平提高,1月8日,蒲城出入境管理大队组织全体民(辅)警召开学习交流座谈会,互补优势,推动出入境工作迈上新台阶。 学习交流活动中,出入境大队长李琦对2018年出入...[详细]

蒲城县教育局召开干部作风问题排查整改工作推

时间:    2018-12-04      来源:网络整理       作者:新闻中心      点击:249

8月27日,蒲城县教育局召开了教育系统干部作风问题排查整改工作推进会, 抓紧抓好作风建设工作。...[详细]

蒲城县教育局全面部署今秋开学工作

时间:    2018-12-04      来源:网络整理       作者:新闻中心      点击:148

近日,蒲城县教育局召开秋季开学工作会,全面安排部署新学期开学工作,全县教育系统100余名管理干部参加会议。...[详细]